康隆达董事会秘书 副总经理唐倩年薪56.76万元是公司人均薪酬的10.26倍, 1天减持8300股套现22.29万元

7月2日消息，康隆达副总经理及董事会秘书唐倩于2026年7月2日，通过竞价交易方式减持8300股，占唐倩持股总数的24.92%。套现金额约合22.29万元。股份来源为集中竞价交易取得。截止目前，唐倩持股数量2.5万股，占总股本比例为0.02%。

变动日期竞价交易

变动数量(万股)竞价交易

交易均价(元/股)大宗交易

变动数量(万股)大宗交易

交易均价(元/股)减持前持股数

(万股)减持后持股数

(万股)

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，康隆达共有7位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬409.64万元，平均薪酬65.30万元，年薪中位数为60.53万元。其中，副总经理芦建根薪酬最高为108.22万元，副总经理胡松薪酬最低为33.08万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年康隆达员工总数为4061人，人均薪酬为5.53万元。

也就是说，康隆达副总经理及董事会秘书唐倩薪酬56.76万，是公司人均薪酬的10.26倍，减持套现金额22.29万元，相当于唐倩本人4.71个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.03年薪酬总和。

公开资料显示，唐倩女士：1983年8月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，经济师。曾任三变科技证券事务代表，仁智股份副总裁、董事会秘书，龙泉股份董事会秘书兼董事会办公室主任。现任本公司副总经理、董事会秘书。

唐倩累计减持7.83万股，累计套现约187.28万元相当于3.30年薪酬

数据显示，唐倩最初持股10万股，占总股本的0.06%。唐倩从2024年2月29日起，第一次减持康隆达，迄今为止，累计减持公司股票7.83万股，累计套现约187.28万元，相当于唐倩本人3.30年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工33.86年薪酬总和。

减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例2026070226.850.8322.290.02 25051223.573.0070.710.04 24022923.574.0094.280.04%合计-7.83187.28-

唐倩累计增持13.33万股，累计耗资约285.83万元相当于5.04年薪酬

数据显示，唐倩从2022年12月12日起，第一次增持康隆达，迄今为止，累计增持公司股票13.33万股，累计耗资约285.83万元，相当于唐倩本人5.04年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工51.68年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例2025020714.680.527.630.06 25020614.740.517.520.05 24101114.100.314.370.05 24100915.381.9930.610.05 22121223.5710.00235.700.06%合计-13.33285.83-